Durante il webinar organizzato insieme a CUOA, Jeffrey Liker ha parlato della necessità di rivisitare i modelli organizzativi esistenti, spiegando perché è un cambiamento che deve iniziare fin da ora, attraverso l’apprendimento e l’applicazione del pensiero scientifico. Durante il webinar, sono intervenuti CEO e Director di aziende che rappresentano esempi reali di applicazioni di successo dei kata.
