Euxilia presenta le Wild Learning eXperiences in collaborazione con APT events.
I WLX sono storie avvincenti che permettono ai partecipanti di innescare l’evoluzione della loro capacità di lavorare in squadra. Si tratta di una giornata in cui sequenza di prove ad intensità crescente fotografa lo stato del team in tutte le sue capacità essenziali, leadership, problem solving, decision making, emotional intelligence, resilience teamwork e communication e un follow on in azienda sviluppare le competenze fondamentali su temi reali.
Le Wild Learning Experiences sono divise in tre parti: l’esperienza nel campus in team prima persona, la riflessione sull’esperienza e l’action learning in team sul lavoro su temi di business reali.
Lost At Sea
E’ una simulazione realistica di un disastro in mare. I partecipanti vivono come protagonisti in acqua o come reporter osservatori, un contesto di autentica emergenza. Dimostreranno il valore della squadra o la fragilità della divisione? Cureranno interessi personali o si dimostreranno leader coraggiosi? Un allenamento intenso per i leader e i team che vogliono e migliorare come tali.
Lost At Sea Vip
E’ una esperienza per top manager basata su una emergenza aerea in mare. Un ammaraggio di un elicottero, una zattera di salvataggio tra le onde, decisioni critiche da prendere sfidano i leader a dover usare la propria intelligenza emotiva, verificare i propri valori, e la capacità di prendere decisioni veloci per la propria sopravvivenza e quella della squadra.
Base on Fire
E’ una missione critica per ripristinare le condizioni di salute e sicurezza su una base disastrata guidata solamente dal documento di valutazione del rischio. Il fuoco, il buio, il fumo, spazi confinati di un vero campus di addestramento si susseguono per mettere alla prova leader, i team e la loro capacità di lavorare insieme per risolvere problemi e prendere decisioni.
Not Me
Not me è una storia che parte dal momento in cui qualcuno si è fatto male e il sistema di sicurezza ha fallito. I protagonisti vivono la storia a ritroso per ricostruire il momento in cui si è commesso un errore e imparano principi e metodi per evitare che succeda di nuovo, con lo stesso spirito di chi gli infortuni li ha avuti davvero.
APT è esperta di temi legati alla sicurezza e sostiene le aziende nell’addestramento ad affrontare le emergenze; euxilia aiuta l’evoluzione delle persone e dei team affinché possano fare la differenza nei propri contesti organizzativi attraverso programmi di coaching, team coaching e progetti sviluppo organizzativo. La sinergia tra competenze ed evoluzione comportamentale produce esperienze uniche altamente impattanti.